Le statut de travailleur handicapé

 
Mise à jour le 28/10/09
 
 
Une fois passé le mot « rébarbatif » d'handicapé, qu'il est souvent difficile d'accepter faute de s'y reconnaitre, il faut admettre que ce statut est souvent très utile. Il permet, dans le cadre de la vie professionnelle, de bénéficier d'avantages tel que l'aide à la recherche d'emploi ou au maintien en poste, l'accès à des contrats aidés pour l'employeur, le financement : de projet, de formation ou d'aménagement du poste de travail, de la prime à l'embauche et d'une protection dans le cadre du licenciement...
 

Qui peut l'obtenir ?

 
Les personnes concernées par la vie active, ayant un problème médical (« handicap ») et ayant plus de 18 ans (ou 16 ans et être entré dans la vie active)
 

Comment l'obtenir ?


La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) s’obtient auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées pour une durée limitée.
Pour connaître l’adresse de la MDPH de votre département, consulter la liste sur le ministère du Travail
Attention : En raison des délais de traitement, il est impératif de penser à entreprendre la demande de renouvellement quelques mois avant la fin de l'échéance.
Une fois obtenu, vous êtes libre d'en faire ou de ne pas en faire usage. Vous n'avez aucune obligation de le déclarer aux employeurs mais dans ce cas, ni le salarié, ni l'entreprise ne peuvent bénéficier des avantages qui sont liés à ce statut.
 

A quoi sert le statut de travailleur handicapé ?

 
Ce statut permet de bénéficier d'aides et mesures spécifiques, dans le cadre :
- de la recherche d’emploi : accès au réseau spécialisé Cap emploi, à des contrats aidés et primes, des financements d'aides techniques et de formations
- de l’emploi : une protection (augmentation du préavis en cas de licenciement), un appui pour le maintien dans l'emploi en cas d’un risque sur l'aptitude à occuper son poste en raison de l’état de santé : intervention de spécialistes (du Sameth, spécialisé dans le « maintien », d’ergonomes…), financement d’étude, d’aménagement, de formations …
 

 La fonction publique et le statut de travailleur handicapé

 
Ce statut permet :
  • Lors des concours de la fonction publique d’obtenir des aménagements (tiers temps, temps de repos ou de soins...). Pour cela, il est nécessaire de présenter son document lors de l'inscription en précisant l’aménagement sollicité.
  • Un accès direct : le contrat à vocation de titularisation :
    Après un an de contrat, l’agent travailleur handicapé peut obtenir une titularisation.
    Pour plus d'infos voir la fiche pratique sur le site du ministère du travail
 
 
 
Rebonds

 
Contact

Catherine Larramendy, Dpt Qualité de vie
01 40 78 91 67ou par mail
Vaincre la Mucoviscidose - 181, rue de Tolbiac - 75013 Paris - Tél : 01 40 78 91 91 -