Démarche de reconversion

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Démarche de reconversion professionnelle 

• Vous aimeriez changer de métier parce que ce dernier ne correspond plus à vos aspirations ?

• Le personnel soignant vous a demandé de penser à une éventuelle reconversion, votre métier n’étant plus en adéquation avec votre état de santé ? 

Cette démarche demande beaucoup de réflexion. Afin d’éviter de prendre une décision trop hâtive, vous trouverez ci-dessous un premier élément d’information. 
 
Les différents dispositifs existants

• Bilan de compétences : ce dispositif vous permet de faire un bilan sur vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que sur vos motivations. il est ouvert aux salariés en CDD et en CDI mais subordonné à des conditions d’ancienneté.
Pour en savoir plus

• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : cela permet de valider ce que vous avez acquis à travers vos diverses expériences (activité professionnelle en tant que salarié, indépendant, bénévolat, volontariat,…) par un diplôme ou un titre professionnel inscrit au Registre National de la Certification Professionnelle (RNCP). Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée est exigé.
Pour en savoir plus

• Formation :
- Pour les salariés :

Le compte personnel de formation (ex DIF) : Droit  à la formation pour les salariés et les fonctionnaires. Chaque année, le compte de formation est crédité de 24 heures de formation par an dans la limite d’un plafond de 150 heures.

Congé Individuel à la Formation (CIF) : concerne les salariés en CDD ou en CDI, sous conditions d’ancienneté. Le CIF ne peut être supérieur à un an et 1200 heures.

Pour les demandeurs d’emploi : les demandeurs d’emploi peuvent obtenir des financements pour effectuer une formation auprès de Pôle Emploi, de l’AGEFIPH (si la personne est reconnue handicapée), du Conseil Régional.
 

Organismes à contacter :

- Centres d’Information et d’Orientation (CIO) : pour connaitre le CIO le plus proche de chez vous
- Centre de Rééducation Professionnelle (CRP) : destiné aux demandeurs d’emploi ayant eu un accord de la MDPH
- Organismes de bilan de compétences
- Pour les demandeurs d’emploi : Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale (16-25 ans)
- Pour les salariés : Sameth (Service d’appui et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés), médecin du travail 
Vous souhaitez profiter de cette reconversion pour vous lancer dans un projet de création d’entreprise.  N’hésitez pas à consultez L’autoentreprenariat et ses risques.

 
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Contact

Tel : 01 40 78 91 83
viepro@vaincrelamuco.org
 

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